SMART principle
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SMART是一种聪明做事的原则，翻译成中文就是
- Specific: 专注于一件事
- Measurable: 结果可以衡量
- Actionable: 通过自己掌握的资源就可以达到该目标。不用依靠外部不可控的因素。
- Rewarding: 回报，做这件事情对自己及对组织有用。
- Terse: 这件事是可以清晰、明确的表述出来的。
做事之前先用这个框架来思考一下，可以避免不少无用功。
典型的错误场景包括：
1.要做aaa，也要做 bbb，还有那个ccc也不错。哪一件都不舍得放下怎么办？最好先用SWTO和五力模型等框架来确定一个最优选择。
2.做一个好人。好人怎样评价？
3.如果有……我就可以……。还是踏实一些吧 。手下没兵的时候先把自己双手双脚外加大脑好好统筹管理好。有一个兵就管好一个兵。有十元钱就不做买劳斯莱斯的计划。
4.忙了，……，白忙了。 事先不想好，忙了也是白忙。忙得没有回报，也是白忙。
5.啰嗦了老半天，重复两三句话老半天，大家还是似懂非懂。 我要找到外星人，我要找到外星人……
